La Provincia di Latina ha avviato una polizza di assicurazione sanitaria integrativa gratuita destinata a tutti i dipendenti dell’Ente, con la possibilità di estendere la copertura ai familiari tramite un’integrazione economica a carico del dipendente. Questa iniziativa rappresenta una novità assoluta per un ente locale del territorio, segnando un passo avanti significativo nelle politiche di welfare pubblico e nella cura del benessere dei lavoratori dell’Amministrazione.
«È la prima volta – afferma il Presidente della Provincia di Latina, Gerardo Stefanelli – che un ente locale del nostro territorio introduce una copertura sanitaria integrativa strutturata e gratuita per tutto il personale. Questa scelta nasce dalla convinzione che il benessere di chi lavora nella pubblica amministrazione sia un investimento e non un costo».
La polizza offre ai dipendenti un supporto sanitario aggiuntivo rispetto al servizio pubblico, facilitando l’accesso alle cure, riducendo i tempi di attesa e fornendo maggiore tranquillità nella gestione della salute. L’estensione della copertura ai familiari, su base volontaria, rappresenta un’ulteriore attenzione verso la dimensione personale e familiare dei lavoratori.
«Abbiamo preso questa decisione – continua Stefanelli – perché riteniamo che una pubblica amministrazione moderna debba saper attrarre, valorizzare e tutelare le proprie risorse umane. Fornire strumenti di welfare significa riconoscere l’importanza delle persone che ogni giorno offrono servizi ai cittadini e contribuiscono al buon funzionamento dell’Ente».
L’iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di rinnovamento dell’Amministrazione provinciale, orientata verso la qualità del lavoro, la responsabilità sociale dell’ente pubblico e la creazione di un ambiente organizzativo basato su fiducia, rispetto e attenzione ai bisogni. Il fondo delle risorse decentrate per i dipendenti ha visto un incremento totale di 135.000 euro, di cui 65.000 euro destinati alla stipula dell’assicurazione.
«Vogliamo essere – conclude il Presidente – un esempio virtuoso per tutto il territorio. Questa decisione dimostra che anche un ente locale può innovare, prendersi cura dei propri dipendenti e, attraverso il benessere interno, migliorare la qualità dei servizi offerti alla comunità».