La denuncia

Cisl sulla Polizia Locale: indennità di ordine pubblico non ancora pagata

L'Amministrazione è sollecitata a fornire risposte chiare e tempestive per evitare un aggravarsi della situazione.

Cisl sulla Polizia Locale: indennità di ordine pubblico non ancora pagata

La Cisl FP torna a intervenire sulla questione della Polizia Locale, evidenziando la mancata corresponsione dell’indennità relativa ai servizi di Ordine Pubblico.

La situazione attuale

La scrivente Organizzazione Sindacale ha ricevuto numerose segnalazioni dal personale della Polizia Locale del Comune di Latina, riguardanti la mancata erogazione dell’indennità per i servizi di Ordine Pubblico svolti negli ultimi anni, in particolare durante l’emergenza Covid-19. Queste attività sono fondamentali per la gestione della sicurezza urbana e vengono eseguite dal personale della Polizia Locale con costante impegno, spesso in condizioni operative difficili, influenzando significativamente l’organizzazione dei turni e le risorse disponibili.

È importante sottolineare che, quando il personale è impiegato in servizi di Ordine Pubblico, il riconoscimento economico previsto non può essere considerato facoltativo o rinviato a tempo indeterminato. Infatti, quando la Polizia Locale opera per questioni di Ordine Pubblico, è parte di un modulo operativo disposto dalla Questura, per il quale è prevista una diaria, presumibilmente già destinata ai membri della Polizia Locale, ma ancora non erogata.

Per tali motivi, la scrivente Organizzazione Sindacale ha formalmente richiesto all’Amministrazione comunale di procedere con urgenza a una verifica dettagliata delle attività svolte e di comunicare tempistiche certe per il pagamento delle somme dovute, garantendo trasparenza e uniformità nel trattamento. Il personale della Polizia Locale non chiede privilegi, ma il rispetto delle regole e il riconoscimento del lavoro svolto, in un contesto in cui la sicurezza del territorio e la presenza operativa sono essenziali per l’intera comunità.

È quindi fondamentale che l’Amministrazione fornisca un riscontro chiaro e immediato, anche attraverso un confronto dedicato, per evitare che una criticità già nota continui a perdurare, alimentando legittime insoddisfazioni tra i lavoratori. La Polizia Locale è quotidianamente impegnata nel garantire servizi delicati e impegnativi: a fronte di tali doveri, è necessario che siano rispettati anche i diritti.