Nei giorni scorsi, la Sala di Rappresentanza del Comune di Terracina ha ospitato un incontro costruttivo riguardante l’Azienda Speciale. L’evento è stato convocato su richiesta delle sigle sindacali FP CGIL, CISL FP, UGL, UILFPL e UILTCS. Tra i partecipanti, il Sindaco Francesco Giannetti, il Presidente del CDA Stefano Favali, l’Assessore ai Servizi Sociali Nicoletta Rossi e la Dirigente Immacolata Pizzella. Durante l’incontro, il Presidente Favali ha fornito un’analisi della situazione attuale dell’Azienda, evidenziando la qualità dei servizi forniti senza interruzioni, ma anche le difficoltà nella gestione economico-finanziaria. Favali ha annunciato l’avvio di un percorso volto a migliorare il dialogo con l’Ente, una situazione che in passato ha creato problemi all’Amministrazione Comunale, evidenziando i ritardi nel bilancio riguardo ai costi effettivi.
Il Presidente ha anche affrontato il tema della gestione del personale, sottolineando le problematiche legate a un uso eccessivo e sistematico di contratti part-time, interinali e a termine. L’obiettivo attuale è riorganizzare il personale, che rappresenta il 70% dei costi dell’Azienda, con un focus sul superamento della precarietà. Con l’insediamento del nuovo CDA, è stata creata una struttura amministrativa autonoma per paghe e contabilità, e sono in corso revisioni degli adempimenti non essenziali alla gestione economica dell’ente. Inoltre, l’Assessore Rossi ha avviato la verifica dello stato degli immobili dell’Azienda Speciale. Favali ha concluso sottolineando che l’Azienda è ora trasparente e che l’impegno è massimo per affrontare questa situazione complessa, mantenendo un dialogo costante con l’Ente.