La giunta comunale ha approvato la scorsa settimana una delibera che consente l’inserimento degli arretrati contrattuali nelle buste paga di marzo per tutti i dipendenti dell’ente.
In particolare, per il mese corrente, verranno erogati gli arretrati relativi alle annualità 2024 e 2025 fino a febbraio 2026, e sarà aggiornato lo stipendio tabellare a partire da marzo.
“Questa delibera rappresenta una scelta politica chiara: rimettere al centro il valore del lavoro”, ha dichiarato il sindaco Celentano. “Su indicazione dell’assessore Chiarato, abbiamo approvato una variazione di bilancio tempestiva per attuare immediatamente i nuovi contratti. Riconoscere l’adeguamento economico ai nostri dipendenti significa investire nella dignità dei lavoratori e, di conseguenza, nella qualità dei servizi che il Comune offre alla comunità. Una macchina amministrativa motivata e rispettata è essenziale per il rilancio di Latina.”
“Abbiamo lavorato con determinazione per garantire che i benefici dei nuovi CCNL (Area e Comparto Funzioni Locali) fossero immediatamente tangibili”, ha aggiunto l’assessore Chiarato. “Oltre al pagamento degli arretrati per il biennio 2024-2025, i dipendenti vedranno l’aumento strutturale in busta paga già da questo mese. Questo è un segnale di efficienza: mentre altrove i tempi burocratici si allungano, a Latina la politica mantiene gli impegni con i lavoratori, assicurando che i benefici della contrattazione inizino subito dopo la stipula.”
Il dipartimento Personale e Affari generali, guidato dalla dottoressa Manuela Zuffranieri, ha attivato rapidamente l’iter amministrativo e contabile necessario per l’inserimento degli arretrati contrattuali nella busta paga di marzo, rispettando le normative contrattuali.